В Стране восходящего солнца судьбу человека могут предсказывать не только звёзды, но и его кровь. Здесь всерьёз верят, что её группа, а порой и резус — это ключ к характеру, совместимости и профессиональному успеху. Такой культурный феномен, известный как «кэцуэки-гата» — концепция взаимосвязи по крови, пронизывает все сферы жизни японцев — от выбора супруга до карьерных стратегий. Некоторые работодатели и вовсе используют «кэцуэки-гата» как тайный критерий отбора специалистов, создавая своеобразную систему «кровавой дискриминации».
История феномена: от военной медицины до массовой культуры
Всё началось в 20-30-х годах прошлого столетия. Японский учёный Такедзи Фурукава опубликовал работу, в которой связал группу крови с темпераментом человека. Его исследования, хотя и не получили научного признания в мире, заинтересовали очень многих. Прежде всего идея пришлась по вкусу националистически настроенному правительству, искавшему способы сплочения японского народа. Позже, в 1970-х, журналист Масахико Номи подхватил и популяризировал эту теорию, превратив её в массовое увлечение.
Сегодня в Японии группа крови — такая же обыденная тема для обсуждения, как знак зодиака на Западе. Выпускаются специальные напитки, конфеты и даже средства контрацепции, разработанные для обладателей разных групп. А в отделе кадров практически всех корпораций скрыто может царить негласное правило: остерегаться соискателей с третьей группой крови. Но почему?
Характеристики групп: сильные и слабые стороны
Считается, что все потомки древних охотников-собирателей обладают 0 (I) группой крови. Они несут в себе код выживания и лидерства.
- Сильные стороны охотников: прирождённые лидеры, решительные, оптимистичные, целеустремлённые и выносливые. Они обладают мощной интуицией и умеют вести за собой людей. В стрессе демонстрируют невероятную устойчивость.
- Слабые стороны: могут быть излишне самоуверенными, высокомерными, холодными и бесцеремонными. Их упрямство иногда граничит с фанатизмом. Охотники склонны к ревности и подавлению более слабых личностей.
- В работе: это лучшие руководители, кризис-менеджеры и основатели стартапов. Они хороши там, где в работе требуется воля, скорость и прорыв.
Духовные наследники первых земледельцев обладают А (II) группой крови. Их сила — в способности к созиданию и гармонии.
- Сильные стороны земледельцев: ответственные, добросовестные, внимательные к деталям, прекрасные командные игроки. Они обладают тонким вкусом, стремятся к порядку и перфекционизму. Чуткие и дипломатичные, стараются быть полезными.
- Слабые стороны: склонны к чрезмерному стрессу, упрямству и педантизму. Им тяжело принимать решения и расслабляться. Могут быть слишком чувствительными к критике и скрывать свои истинные эмоции.
- В работе: идеальные бухгалтеры, архитекторы, исследователи, администраторы. Те, кто выстраивает стабильные и отлаженные системы.
Вольные духи степей, балансирующие между интуицией и изобретательностью, обладают В (III) группой крови. Их сила – в выносливости, потому что они – прирождённые кочевники.
- Сильные стороны кочевников: творческие, гибкие, любознательные и оригинально мыслящие. Они легко адаптируются к изменениям, ненавидят рутину и мыслят нестандартно. Страстные и увлекающиеся натуры.
- Слабые стороны: могут быть непредсказуемыми, эгоцентричными, необязательными и поверхностными. Их интересы быстро меняются, что мешает доводить дела до конца. Склонны к резким перепадам настроения.
- В работе: гениальные художники, журналисты, тревел-блогеры, специалисты по рекламе. Их стихия — творческий хаос и проектная работа.
Таинственные философы современности, в чьих жилах течёт кровь двух миров, обладают АВ (IV) группой крови. Для всех остальных такие люди часто остаются загадками.
- Сильные стороны «загадок»: духовные, многогранные, рациональные и обаятельные. Они совмещают в себе логику группы B и чувственность группы А. Справляются с несколькими задачами сразу и видят то, что скрыто от других.
- Слабые стороны: могут быть противоречивыми, отстранёнными, нерешительными и обидчивыми. Им сложно принимать важные решения из-за видения множества вариантов развития. Их постоянные спутники — внутренние конфликты.
- В работе: блестящие психологи, IT-специалисты, судьи, дипломаты. Те, кто способен понять и примирить противоположности.
В Японии группа крови стала социальным маркером, определяющим восприятие человека в обществе. И хотя «кровавый гороскоп» не имеет научного обоснования, его влияние на карьерные пути часто очень реально. Обладатели «нежелательной» третьей группы могут сталкиваться с негласными барьерами при приёме на работу, где ценятся не их креативность и гибкость, а усидчивость и конформизм второй группы. Этот феномен напоминает, что любая система типизации, возведённая в абсолют, рискует превратиться из забавного гадания в инструмент стереотипов, несправедливости и даже дискриминации.
